Vai al contenuto

Partner di progetto

assist international Human Resources GmbH (Germania)

è una società a responsabilità limitata di medie dimensioni con sede a Paderborn, nella Germania centrale. Assist International offre servizi di formazione interculturale, alla leadership, alla comunicazione, nonché coaching, consulenza e workshop internazionali attraverso strumenti di apprendimento innovativi e flessibili per sostenere lo sviluppo sostenibile di team internazionali, leader e imprese globali.

Con l’esperienza nello sviluppo di materiali di formazione combinata con il nostro concetto unico di blended learning, Smart international Learning, integra la formazione faccia a faccia con format di apprendimento innovativi per ottimizzare l’efficienza dell’apprendimento e la sostenibilità dei contenuti e delle competenze della formazione.

I clienti sono sia nel settore pubblico che in quello privato, imprese internazionali, organizzazioni di grandi e medie dimensioni. Dal 2014 assist è inoltre coinvolta in partenariati di progetti UE, come partner e coordinatore, per fornire know -how interculturale e altre soft skills per l’apprendimento online.

Sito web: www.international-hr.de

CWEP – Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości (Poland)

The Association operates from June 2004 conducting activities related to the support and promotion of modern education and entrepreneurship, scientific research and consulting, conducting training, publishing, marketing, consulting and advertising activities. CWEP provides services to support education through the implementation of transnational education projects aimed at young people and the organization of training. It also runs a consulting support for companies operating in the region and implements investment projects aimed at improving the quality of business support services. The Association is active in the field of science, expressed in the commitment to research projects and conducting its own analysis of society.

CWEP cooperates with many partners from Europe (including Austria, Germany, Netherlands, Romania, Slovenia, United Kingdom, Italy) jointly implementing projects aimed at young people, learners and entrepreneurs.

Sito web: www.cwep.eu

Markeut Skills Sociedad Limitada (Spagna)

Nata nel 2017, MEUS è un’organizzazione privata con sede a Valencia, Spagna, il cui obiettivo è quello di migliorare le abilità delle persone nel loro ambiente, sia professionale che privato, così come in tutte le fasi della loro vita dalla scuola alla formazione degli adulti.

In linea con la strategia educativa europea, MEUS lavora allo sviluppo di nuovi materiali e metodologie di formazione adattati ai diversi obiettivi ed esigenze del mercato economico, al fine di migliorare l’integrazione sul posto di lavoro.

MEUS incoraggia la creazione e il consolidamento delle imprese, offrendo consulenza e formazione agli imprenditori, l’innovazione creativa, l’innovazione sociale, l’innovazione tecnologica, la nascita di nuovi progetti imprenditoriali, la creazione di aziende sostenibili e lo sviluppo dei territori.

MEUS sostiene attivamente i settori nuovi e in crescita dell’economia ed è attento ai cambiamenti sociali, quindi si occupa in particolare di temi come l’economia sostenibile (e le competenze verdi), l’economia arancione (cultura), l’ICT, l’adattamento all’invecchiamento della popolazione e le nuove caratteristiche demografiche che generano una maggiore domanda di servizi alla persona, ecc.

Al fine di sostenere lo sviluppo personale delle persone, MEUS si dedica anche allo sviluppo di iniziative nel campo della partecipazione attiva nella società, del benessere, dell’uguaglianza e della solidarietà, dell’integrazione e della non discriminazione.

Ognuno dei progetti sviluppati in MEUS è realizzato sotto la spinta dell’innovazione, intesa non solo come innovazione tecnologica, ma anche come sviluppo di nuove metodologie innovative per l’apprendimento, la gestione, lo sviluppo personale o lo sviluppo locale.

Sito web: www.meuskills.eu

Mindshift Talent Advisory (Portogallo)

Mindshift è una società di consulenza specializzata in Risorse Umane che si impegna nelle performance e nell’upskilling delle competenze delle persone, cercando di incrementare la maturità digitale e interpersonale nelle organizzazioni e nella società.

A livello nazionale, MINDSHIFT ha tra i suoi partner principali The Key Talent Portugal, una HR Tech Consulting specializzata in Social Attraction e Talent Assessment che sviluppa piattaforme, quali Panorama e AplyGo, che permettono di ottimizzare, implementare e gestire processi HR digitali, agili e accattivanti basati sull’analisi dei dati.

A livello europeo, Mindshift è un partner strategico per lo sviluppo di progetti di cooperazione transnazionale che mirano a realizzare soluzioni innovative nel settore della formazione dei giovani e degli adulti, in sei aree chiave: upskilling & reskilling, inclusione & occupabilità, sviluppo sostenibile, empowerment femminile, imprenditorialità & creatività, e talento digitale.

Mindshift è altamente motivata a rispettare i principi di responsabilità sociale e l’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, riunendo un team di collaboratori con differenti background ed esperienze professionali.

 

Sito web: www.mindshift.pt

LABC S.R.L. (Italia)

LABC è una società con sede a Torino (IT). LABC ha come obiettivo la condivisione e la valorizzazione dell’esperienza di professionisti nel campo del benessere individuale e comunitario, del lavoro di gruppo, dell’educazione e della formazione, del reinserimento nel mercato del lavoro e del project management.

LABC è una comunità di apprendimento paneuropea che adotta e condivide i principi di:

– apprendimento collaborativo: scambiamo, miglioriamo e condividiamo esperienze, risorse e competenze, al fine di ottimizzare le collaborazioni internazionali e intermodali, lo sviluppo e il trasferimento di metodologie e prassi

– generatività: stabiliamo, sosteniamo e guidiamo la capacità di creare, generare e produrre nuovi strumenti, modelli e prassi psicologiche, sociali ed educative, con l’obiettivo di diffonderle liberamente nella comunità

LABC è attivo ed esperto in:

# lavoro di cura, benessere individuale e comunitario attraverso una vasta gamma di attività, tra cui sessioni di lavoro di gruppo, supervisioni, formazione, consulenza sulla gestione, organizzazione di eventi pubblici, conferenze e seminari

# Educazione e Ricerca attraverso la progettazione di metodologie di apprendimento e la realizzazione di materiali e strumenti formativi dedicati a migliorare la consapevolezza dei partecipanti e dei destinatari su temi di particolare interesse in ambito psicologico, educativo, sociale e ambientale.

Sito web: www.labcentro.it

Cuiablue OÜ Estonia

Cuiablue OÜ è un’impresa sociale che guida un cambiamento sociale e ambientale positivo attraverso soluzioni educative creative per l’apprendimento informale su misura e la formazione professionale. Le attività principali di Cuiablue OÜ sono la progettazione, lo sviluppo, la gestione, l’implementazione, la diffusione e lo sfruttamento su larga scala dell’innovazione sociale e dei progetti e programmi di ricerca, per sostenere più ampi obiettivi strategici europei.  Cuiablue OÜ è specializzata nella progettazione di strumenti innovativi per sostenere i movimenti di apprendimento, lavorando insieme a gruppi di persone per sviluppare le strategie ambientali, sociali o culturali congiunte, sviluppando contemporaneamente le loro competenze e conoscenze. L’obiettivo è quello di utilizzare l’esperienza e le reti europee per generare un impatto sociale e digitale positivo a lungo termine nei settori dell’educazione degli adulti, dell’educazione scolastica, dell’educazione professionale e dell’istruzione. dell’educazione degli adulti, dell’educazione scolastica, dell’educazione professionale e della formazione, promuovendo anche l’empowerment e la partecipazione attiva dei giovani e delle categorie emarginate, come gli anziani, i rifugiati e i migranti.

Sito web: www.cuiablue.ee

LOVILA LIMITED Cyprus

Lovila è un centro di consulenza e formazione cipriota nato con l’obiettivo di promuovere lo sviluppo professionale e personale di individui, aziende e imprese di nuova fondazione, focalizzato sulla promozione dell’inclusione sociale e del cambiamento ambientale, della digitalizzazione e dell’innovazione a diversi livelli e contesti.

Lovila offre servizi per aziende e imprenditori che richiedono innovazione, formazione e trasformazione digitale, che ha un ruolo critico nella capacità di un’organizzazione di evolversi insieme al mercato cercando di soddisfare la nuova emergenza causata dalla pandemia COVID-19.

Inoltre, Lovila fornisce un supporto formativo di alto livello a giovani e adulti che hanno la necessità di integrarsi professionalmente, sviluppare competenze e qualifiche di base, competenze digitali e imprenditoriali, integrazione e reinserimento nel mercato del lavoro, motivazione, consulenza e orientamento al lavoro.

Lovila si propone di identificare i fattori chiave e gli ostacoli che influenzano l’educazione alla sostenibilità, valutare gli approcci esistenti e sviluppare materiali e programmi educativi efficaci per promuovere il cambiamento dei comportamenti verso pratiche sostenibili. In seguito, con le sue azioni Lovila contribuisce a trasformare il contesto locale, regionale e nazionale per realizzare uno sviluppo inclusivo, incentrato sulle persone e sostenibile.

Lovila crede profondamente nel valore della sostenibilità ambientale e nella capacità di stabilizzare l’attuale relazione disgregante tra la cultura umana e aziendale e il mondo naturale.