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Partner

assist Gesellschaft für Unternehmensberatung und Personalentwicklung mbH (assist GmbH, Deutschland)

Die assist GmbH ist eine mittelständische GmbH mit Sitz in Paderborn, Mitteldeutschland. Das Unternehmen bietet interkulturelles Training, Führungstraining, Kommunikationstraining sowie Coaching, Beratung und internationale Workshops mit innovativen Blended-Learning-Instrumenten an, um die nachhaltige Entwicklung von internationalen Teams, Führungskräften und globalen Organisationen zu unterstützen.

Mit der Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsmaterialien kombiniert mit unserem einzigartigen Blended-Learning-Konzept, Smart international Learning, ergänzen wir Präsenztrainings mit innovativen Lernformaten, um die Lerneffizienz und Nachhaltigkeit von Trainingsinhalten und Kompetenzen zu optimieren.

Die Kunden des Unternehmens befinden sich sowohl im öffentlichen als auch privaten Sektor und umfassen internationale Konzerne, größere und mittelständische Organisationen.

Seit 2014 ist assist auch als Partner und Koordinator in EU-Projektpartnerschaften involviert und vermittelt interkulturelles Know-how und andere Soft Skills für digitales Lernen.

www.international-hr.de

CWEP – Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości (Polen)

Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości ist seit 2004 tätig im Bereich der Unterstützung und Förderung moderner Bildung und des modernen Unternehmertums, in der wissenschaftlichen Forschung und Beratung, in der Durchführung von Trainings, im Verlagswesen sowie im Marketing- und Werbebereich. Die Vereinigung stellt Dienstleistungen zur Förderung von Bildung durch die Umsetzung transnationaler Bildungsprojekte bereit, die an junge Menschen und an Schulungsorganisationen gerichtet ist. Sie betreibt außerdem eine Beratung für Firmen, die in der Region der Unterkarpathen und des Karpatenvorlandes tätig sind und führt Investitionsprojekte durch, die auf verbesserte Dienstleistung in puncto Unterstützung von Unternehmen abzielen. Die Vereinigung ist außerdem im wissenschaftlichen Bereich tätig, was sich im Engagement für Forschungarbeit und in der Durchführung eigenständiger gesellschaftlicher Studien ausdrückt.

www.cwep.eu

Markeut Skills Sociedad Limitada (Spanien)

MEUS wurde 2017 gegründet und ist eine private Organisation mit Sitz in Valencia, Spanien, deren Ziel es ist, die Fähigkeiten von Menschen in ihrem Umfeld zu verbessern, sowohl beruflich als auch privat, sowie in allen Phasen ihres Lebens, von der Schule bis zur Erwachsenenbildung.

Im Einklang mit der europäischen Bildungsstrategie arbeitet MEUS an der Entwicklung neuer Schulungsmaterialien und -methoden, die an die verschiedenen Ziele und Bedürfnisse des Wirtschaftsmarktes angepasst sind, um die Integration am Arbeitsplatz zu verbessern.

MEUS fördert die Gründung und Konsolidierung von Unternehmen und bietet Beratung und Schulung für Unternehmer, kreative Innovation, soziale Innovation, technologische Innovation, die Entstehung neuer Geschäftsprojekte, die Gründung nachhaltiger Unternehmen und die Entwicklung von Gebieten.

MEUS unterstützt neue und wachsende Wirtschaftssektoren und achtet auf gesellschaftliche Veränderungen. Daher befasst es sich insbesondere mit Themen wie der nachhaltigen Wirtschaft (und grünen Kompetenzen), der orangenen Wirtschaft (Kultur), IKT, der Alterung der Bevölkerung und den neuen demografischen Merkmalen, die eine größere Nachfrage nach persönlichen Dienstleistungen erzeugen, usw.

Um die persönliche Entwicklung der Menschen zu unterstützen, widmet sich MEUS auch der Entwicklung von Initiativen im Bereich der aktiven Teilnahme an der Gesellschaft, des Wohlbefindens, der Gleichheit und Solidarität, der Integration und der Antidiskriminierung.

Jedes der von MEUS entwickelten Projekte wird unter der Prämisse der Innovation durchgeführt, die über die technologische Innovation hinausgeht und auf der Entwicklung neuer innovativer Methoden für das Lernen, das Management, die persönliche Entwicklung oder die lokale Entwicklung beruht.

www.meuskills.eu

Mindshift Talent Advisory (Portugal)

Mindshift ist ein auf Humanressourcen spezialisiertes Beratungsunternehmen, das in die Leistung und Weiterentwicklung der Kompetenzen von Menschen investiert, um die digitale und zwischenmenschliche Reife in Organisationen und der Gesellschaft zu fördern.

Auf nationaler Ebene ist einer der Hauptpartner von MINDSHIFT The Key Talent Portugal, ein HR Tech Consulting, das sich auf Social Attraction und Talent Assessment spezialisiert hat und Plattformen wie Panorama und AplyGo entwickelt, die es ermöglichen, digitale, agile und attraktive HR-Prozesse auf der Grundlage von Datenanalysen zu optimieren, umzusetzen und zu verwalten.

Auf europäischer Ebene ist Mindshift ein strategischer Partner für die Entwicklung von transnationalen Kooperationsprojekten, die darauf abzielen, innovative Lösungen im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung in sechs Schlüsselbereichen zu schaffen: Höherqualifizierung und Umschulung, Eingliederung und Beschäftigungsfähigkeit, nachhaltige Entwicklung, Stärkung der Rolle der Frau, Unternehmertum und Kreativität sowie digitale Talente.

Mindshift ist den Grundsätzen der sozialen Verantwortung und der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung verpflichtet und bringt ein Team von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund und Berufserfahrung zusammen.

Website: www.mindshift.pt

LABC S.R.L (Italien)

LABC ist ein Unternehmen mit Sitz in Turin (IT). LABC zielt darauf ab, die Erfahrungen von Fachleuten im Bereich des individuellen und gemeinschaftlichen Wohlbefindens, der Gruppenarbeit, der Aus- und Weiterbildung, der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und des Projektmanagements zu teilen und darauf aufzubauen.

LABC ist eine paneuropäische Lerngemeinschaft, die die folgenden Prinzipien verfolgt und teilt

  • kollaboratives Lernen: wir tauschen Erfahrungen, Ressourcen und Fähigkeiten aus, verbessern und teilen sie, um die internationale und intermodale Zusammenarbeit zu optimieren, Methoden und Praktiken zu entwickeln und zu übertragen
  • Generativität: Wir schaffen, unterstützen und leiten die Fähigkeit, neue psychologische, soziale und pädagogische Instrumente, Modelle und Praktiken zu entwickeln und zu produzieren, mit dem Ziel, sie in der Gemeinschaft zu verbreiten.

LABC ist in folgenden Bereichen aktiv und erfahren:

#Betreuungsarbeit, individuelles und gemeinschaftliches Wohlbefinden durch eine breite Palette von Aktivitäten, einschließlich Gruppenarbeitssitzungen, Supervisionen, Schulungen, Managementberatung, Organisation von öffentlichen Veranstaltungen, Vorträge und Seminare

#Bildung und Forschung durch die Entwicklung von Lernmethoden und die Einführung von Schulungsmaterialien und -instrumenten, die das Bewusstsein der Teilnehmer und Empfänger für Themen von besonderem Interesse in den Bereichen Psychologie, Bildung, Soziales und Umwelt verbessern sollen.

Website: www.labcentro.it

Cuiablue OÜ (Estland)

Cuiablue OÜ ist ein soziales Unternehmen, das einen positiven sozialen und ökologischen Wandel durch kreative Bildungslösungen für maßgeschneidertes informelles Lernen und berufliche Bildung vorantreibt. Die Kernaktivitäten von Cuiablue OÜ sind die Konzeption, die Entwicklung, das Management, die Umsetzung und die weite Verbreitung und Nutzung von sozialen Innovations- und Forschungsprojekten und -programmen zur Unterstützung breiterer europäischer strategischer Ziele.  Cuiablue OÜ hat sich auf die Entwicklung innovativer Instrumente zur Unterstützung von Lernbewegungen spezialisiert, indem es mit Gruppen von Menschen zusammenarbeitet, um ihre gemeinsamen ökologischen, sozialen oder kulturellen Ideen voranzubringen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu entwickeln. Ziel ist es, das Fachwissen und die europäischen Netzwerke zu nutzen, um eine langfristige, positive soziale und digitale Wirkung in den Bereichen Erwachsenenbildung

Erwachsenenbildung, Schulbildung, Berufsbildung und Ausbildung zu erzielen und gleichzeitig die Eigenverantwortung und aktive Beteiligung von Jugendlichen und marginalisierten Gemeinschaften, wie älteren Menschen, Flüchtlingen und Migranten, zu fördern.

www.cuiablue.ee

LOVILA LIMITED (Zypern)

Lovila ist eine zypriotische Beratungs- und Schulungseinrichtung, die mit dem Ziel gegründet wurde, die berufliche und persönliche Entwicklung von Einzelpersonen, Unternehmen und neu gegründeten Betrieben zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung der sozialen Eingliederung und des ökologischen Wandels, der Digitalisierung und der Innovation auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Zusammenhängen liegt.

Lovila bietet Dienstleistungen für Unternehmen und Unternehmer an, die Innovation, Ausbildung und digitale Transformation benötigen, was eine entscheidende Rolle für die Fähigkeit einer Organisation spielt, sich mit dem Markt zu entwickeln und der neuen Dringlichkeit der COVID-19-Pandemie zu begegnen.

Andererseits bietet Lovila jungen Menschen und Erwachsenen, die eine berufliche Eingliederung, die Entwicklung grundlegender Fähigkeiten und Qualifikationen, digitale und unternehmerische Fähigkeiten, die Integration und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt, Motivation, Arbeitsberatung und Orientierung benötigen, eine hochqualifizierte Ausbildungsunterstützung.

Lovila zielt darauf ab, Schlüsselfaktoren und Hindernisse zu identifizieren, die die Nachhaltigkeitserziehung beeinflussen, bestehende Ansätze zu bewerten und wirksame Bildungsmaterialien und -programme zu entwickeln, um Verhaltensänderungen hin zu nachhaltigen Praktiken zu fördern. Anschließend versucht Lovila durch seine Maßnahmen, den lokalen, regionalen und nationalen Kontext zu verändern, um eine integrative, auf den Menschen ausgerichtete und nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Lovila glaubt an die große Bedeutung der ökologischen Nachhaltigkeit und an die Fähigkeit, die derzeitige gestörte Beziehung zwischen der menschlichen und unternehmerischen Kultur und der lebendigen Welt zu stabilisieren.