{"id":116,"date":"2022-07-11T12:22:43","date_gmt":"2022-07-11T12:22:43","guid":{"rendered":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/?page_id=116"},"modified":"2022-09-26T10:22:03","modified_gmt":"2022-09-26T10:22:03","slug":"project-partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/project-partners\/","title":{"rendered":"Projekti partnerid"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-119 aligncenter\" src=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/assist.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/assist.png 300w, https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/assist-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>assist international Human Resources GmbH (Saksamaa)<\/strong><\/p>\n<p>on keskmise suurusega osa\u00fching, mille peakontor asub Paderbornis, Kesk-Saksamaal. Assist International pakub kultuuridevahelist koolitust, juhtimiskoolitust, kommunikatsioonikoolitust, samuti coachingut, n\u00f5ustamist ja rahvusvahelisi seminare, kus kasutatakse uuenduslikke, kombineeritud \u00f5ppevahendeid, et toetada rahvusvaheliste meeskondade, juhtide ja \u00fclemaailmsete organisatsioonide j\u00e4tkusuutlikku arengut.<\/p>\n<p>Koolitusmaterjalide v\u00e4ljat\u00f6\u00f6tamise kogemus koos meie ainulaadse segatud \u00f5ppe kontseptsiooniga Smart international Learning t\u00e4iendab silmast-silma koolitusi uuenduslike \u00f5ppevormingutega, et optimeerida \u00f5ppimise t\u00f5husust ning koolituse sisu ja p\u00e4devuse j\u00e4tkusuutlikkust.<\/p>\n<p>kliendid on nii avalik kui ka erasektor, rahvusvahelised ettev\u00f5tted, suuremad ja keskmise suurusega organisatsioonid. Alates 2014. aastast osaleb assist partneri ja koordinaatorina ka ELi-projektide partnerlustes, pakkudes kultuuridevahelist oskusteavet ja muid pehmeid oskusi veebip\u00f5hiseks \u00f5ppeks.<\/p>\n<p>Veebileht: <a href=\"http:\/\/www.international-hr.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.international-hr.de<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-120 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cwep.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cwep.png 300w, https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cwep-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>CWEP \u2013 Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (Poland)<\/strong><\/p>\n<p>The Association operates from June 2004 conducting activities related to the support and promotion of modern education and entrepreneurship, scientific research and consulting, conducting training, publishing, marketing, consulting and advertising activities. CWEP provides services to support education through the implementation of transnational education projects aimed at young people and the organization of training. It also runs a consulting support for companies operating in the region and implements investment projects aimed at improving the quality of business support services. The Association is active in the field of science, expressed in the commitment to research projects and conducting its own analysis of society.<\/p>\n<p>CWEP cooperates with many partners from Europe (including Austria, Germany, Netherlands, Romania, Slovenia, United Kingdom, Italy) jointly implementing projects aimed at young people, learners and entrepreneurs.<\/p>\n<p>Veebileht: <a href=\"https:\/\/cwep.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.cwep.eu<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-122 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/meus.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/meus.png 300w, https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/meus-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Markeut Skills Sociedad Limitada (Hispaania)<\/strong><\/p>\n<ol start=\"2017\">\n<li>aastal s\u00fcndinud MEUS on Hispaanias, Valencias asuv era\u00f5iguslik organisatsioon, mille eesm\u00e4rk on parandada inimeste suutlikkust oma keskkonnas, nii t\u00f6\u00f6alaselt kui ka eraeluliselt, samuti k\u00f5igis elufaasides, alates \u00fchest koolist kuni teise t\u00e4iskasvanuhariduse omandamiseni.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Koosk\u00f5las Euroopa haridusstrateegiaga t\u00f6\u00f6tab MEUS uute koolitusmaterjalide ja -meetodite v\u00e4ljat\u00f6\u00f6tamise kallal, mis on kohandatud majandusturu erinevatele eesm\u00e4rkidele ja vajadustele, et parandada integratsiooni t\u00f6\u00f6kohal.<\/p>\n<p>MEUS julgustab ettev\u00f5tete loomist ja konsolideerimist, pakkudes ettev\u00f5tjatele n\u00f5u ja koolitust, loomingulist innovatsiooni, sotsiaalset innovatsiooni, tehnoloogilist innovatsiooni, uute \u00e4riprojektide s\u00fcndi, j\u00e4tkusuutlike ettev\u00f5tete loomist ja territooriumide arendamist.<\/p>\n<p>MEUS toetab tugevalt uusi ja kasvavaid majandussektoreid ning on t\u00e4helepanelik sotsiaalsete muutuste suhtes, seega tegeleb ta eelk\u00f5ige selliste teemadega nagu s\u00e4\u00e4stev majandus (ja rohelised oskused), oran\u017e majandus (kultuur), IKT, elanikkonna vananemine ja uued demograafilised n\u00e4itajad, mis tekitavad suuremat n\u00f5udlust isiklike teenuste j\u00e4rele jne.<\/p>\n<p>Inimeste isikliku arengu toetamiseks on MEUS p\u00fchendunud ka algatuste arendamisele \u00fchiskonnas aktiivse osalemise, heaolu, v\u00f5rdsuse ja solidaarsuse, integratsiooni ja mittediskrimineerimise valdkonnas.<\/p>\n<p>K\u00f5ik MEUSi raames v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud projektid viiakse l\u00e4bi innovatsiooni eeldusel, mida m\u00f5istetakse kaugemale kui tehnoloogilist innovatsiooni, mis p\u00f5hineb uute innovaatiliste metoodikate arendamisel \u00f5ppimiseks, juhtimiseks, isiklikuks arenguks v\u00f5i kohalikuks arenguks.<\/p>\n<p>Veebileht: <a href=\"http:\/\/www.meuskills.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.meuskills.eu<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-123 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/mindshift.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/mindshift.png 300w, https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/mindshift-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Mindshift Talent Advisory (Portugal)<\/strong><\/p>\n<p>Mindshift on inimressurssidele spetsialiseerunud konsultatsiooniettev\u00f5te, mis investeerib inimeste p\u00e4devuste tulemuslikkusse ja t\u00e4iendkoolitusse, p\u00fc\u00fcdes suurendada organisatsioonide ja \u00fchiskonna digitaalset ja inimestevahelist k\u00fcpsust.<\/p>\n<p>Riiklikul tasandil on MINDSHIFTi \u00fcks peamisi partnereid The Key Talent Portugal, mis on sotsiaalvaldkonna atraktiivsuse ja talentide hindamisele spetsialiseerunud HR-tehnoloogiline konsultatsiooniettev\u00f5te, mis arendab selliseid platvorme nagu Panorama ja AplyGo, mis v\u00f5imaldavad optimeerida, rakendada ja hallata digitaalseid, paindlikke ja atraktiivseid personaliprotsesse, mis p\u00f5hinevad andmeanal\u00fc\u00fcsil.<\/p>\n<p>Euroopa tasandil on Mindshift strateegiline partner riikidevaheliste koost\u00f6\u00f6projektide arendamisel, mille eesm\u00e4rk on luua uuenduslikke lahendusi noorte ja t\u00e4iskasvanute koolituse valdkonnas kuues p\u00f5hivaldkonnas: t\u00e4iend- ja \u00fcmber\u00f5pe, kaasamine ja t\u00f6\u00f6alane konkurentsiv\u00f5ime, s\u00e4\u00e4stev areng, naiste m\u00f5juv\u00f5imu suurendamine, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ettev\u00f5tlus ja loovus ning digitaalne talent.<\/p>\n<p>Mindshift on tugevalt p\u00fchendunud sotsiaalse vastutuse p\u00f5him\u00f5tetele ja s\u00e4\u00e4stva arengu tegevuskavale 2030, koondades kokku erineva tausta ja t\u00f6\u00f6kogemusega t\u00f6\u00f6tajate meeskonna.<\/p>\n<p>Veebileht: <a href=\"http:\/\/www.mindshift.pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.mindshift.pt<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-124 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/labc.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/labc.png 300w, https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/labc-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>LABC S.R.L. (Itaalia)<\/strong><\/p>\n<p>LABC on Torinos (IT) asuv ettev\u00f5te. LABC eesm\u00e4rk on jagada ja kasutada spetsialistide kogemusi individuaalse ja kogukondliku heaolu, r\u00fchmat\u00f6\u00f6, hariduse ja koolituse, t\u00f6\u00f6turule naasmise ja projektijuhtimise valdkonnas.<\/p>\n<p>LABC on \u00fcleeuroopaline \u00f5pikogukond, mis v\u00f5tab vastu ja jagab j\u00e4rgmisi p\u00f5him\u00f5tteid:<\/p>\n<ul>\n<li>koost\u00f6\u00f6\u00f5pe: me vahetame, t\u00e4iustame ja jagame kogemusi, ressursse ja oskusi, et optimeerida rahvusvahelist ja intermodaalset koost\u00f6\u00f6d, arendada ja \u00fcle kanda metoodikaid ja praktikaid.<\/li>\n<li>generatiivsus: me loome, toetame ja suuname v\u00f5imet luua, genereerida ja toota uusi ps\u00fchholoogilisi, sotsiaalseid ja hariduslikke vahendeid, mudeleid ja praktikaid, eesm\u00e4rgiga neid vabalt levitada kogu kogukonnas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>LABC on aktiivne ja kogenud:<\/p>\n<p># hooldust\u00f6\u00f6, individuaalne ja kogukonna heaolu l\u00e4bi laiaulatusliku tegevuse, sealhulgas r\u00fchmat\u00f6\u00f6de, juhendamiste, koolituste, juhtimisalase n\u00f5ustamise, avalike \u00fcrituste korraldamise, loengute ja seminaride kaudu.<\/p>\n<p># Haridus ja teadusuuringud, kavandades \u00f5ppemeetodeid ning rakendades koolitusmaterjale ja -vahendeid, mis on m\u00f5eldud osalejate ja vastuv\u00f5tjate teadlikkuse t\u00f5stmiseks ps\u00fchholoogiliste, haridus-, sotsiaal- ja keskkonnavaldkondade erilist huvi pakkuvatel teemadel.<\/p>\n<p>Veebileht: <a href=\"http:\/\/www.labcentro.it\/\">www.labcentro.it<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-126 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuiblue.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuiblue.png 300w, https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/cuiblue-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cuiablue O\u00dc Eesti <\/strong><\/p>\n<p>Cuiablue O\u00dc on sotsiaalne ettev\u00f5te, mis edendab positiivseid sotsiaalseid ja keskkonnaalaseid muutusi loovate hariduslahenduste kaudu, mis on suunatud individuaalsele mitteformaalsele \u00f5ppele ja kutse\u00f5ppele. Cuiablue O\u00dc p\u00f5hitegevuseks on sotsiaalse innovatsiooni ja teadusprojektide ja -programmide kavandamine, arendamine, juhtimine, rakendamine ning laialdane levitamine ja kasutamine, et toetada laiemaid Euroopa strateegilisi eesm\u00e4rke.\u00a0 Cuiablue O\u00dc on spetsialiseerunud uuenduslike vahendite kavandamisele, et toetada \u00f5ppimisliikumisi, t\u00f6\u00f6tades koos inimr\u00fchmadega, et edendada nende \u00fchiseid keskkonna-, sotsiaalseid v\u00f5i kultuurilisi ideid, arendades samal ajal nende oskusi ja teadmisi. Eesm\u00e4rgiks on kasutada ekspertiisi ja Euroopa v\u00f5rgustikke, et luua pikaajaline positiivne sotsiaalne ja digitaalne m\u00f5ju j\u00e4rgmistes valdkondades: t\u00e4iskasvanute<\/p>\n<p>haridus, kooliharidus, kutseharidus ja koolitus, edendades samal ajal ka noorte ja t\u00f5rjutud kogukondade, n\u00e4iteks eakate, pagulaste ja sisser\u00e4ndajate m\u00f5juv\u00f5imu suurendamist ja aktiivset osalemist.<\/p>\n<p>Veebileht: <a href=\"https:\/\/www.cuiablue.ee\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.cuiablue.ee<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-128 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/lovila.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/lovila.png 300w, https:\/\/retrovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/lovila-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>LOVILA LIMITED K\u00fcpros <\/strong><\/p>\n<p>Lovila on K\u00fcprose konsultatsiooni- ja koolitusasutus, mis on loodud eesm\u00e4rgiga edendada \u00fcksikisikute, ettev\u00f5tete ja uute ettev\u00f5tete professionaalset ja isiklikku arengut, keskendudes sotsiaalse kaasatuse ja keskkonnamuutuste, digitaliseerimise ja innovatsiooni edendamisele erinevatel tasanditel ja kontekstides.<\/p>\n<p>Lovila pakub teenuseid ettev\u00f5tetele ja ettev\u00f5tjatele, kes vajavad innovatsiooni, koolitust ja digitaalset \u00fcmberkujundamist, mis m\u00e4ngib kriitilist rolli organisatsiooni suutlikkuses areneda koos turuga ja p\u00fc\u00fcda vastata COVID-19 pandeemiast tulenevale uuele kiireloomulisusele.<\/p>\n<p>Teisest k\u00fcljest pakub Lovila k\u00f5rgetasemelist koolitustuge noortele ja t\u00e4iskasvanutele, kes vajavad kutsealast integratsiooni, p\u00f5hioskuste ja kvalifikatsiooni arendamist, digitaalseid ja ettev\u00f5tlusalaseid oskusi, t\u00f6\u00f6turule integreerimist ja taasintegreerimist, motiveerimist, t\u00f6\u00f6alast n\u00f5ustamist ja juhendamist.<\/p>\n<p>Lovila eesm\u00e4rk on v\u00e4lja selgitada j\u00e4tkusuutlikkuse alast haridust m\u00f5jutavad peamised tegurid ja takistused, hinnata olemasolevaid l\u00e4henemisviise ning t\u00f6\u00f6tada v\u00e4lja t\u00f5husad \u00f5ppematerjalid ja programmid, et edendada k\u00e4itumise muutmist j\u00e4tkusuutlike tavade suunas. Seej\u00e4rel p\u00fc\u00fcab Lovila oma tegevusega muuta kohalikku, piirkondlikku ja riiklikku konteksti, et saavutada kaasav, inimkeskne ja j\u00e4tkusuutlik areng.<\/p>\n<p>Lovila usub, et keskkonna j\u00e4tkusuutlikkus ja v\u00f5ime stabiliseerida praegust h\u00e4irivat suhet inim- ja \u00e4rikultuuri ning elava maailma vahel on v\u00e4ga oluline.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>assist international Human Resources GmbH (Saksamaa) on keskmise suurusega osa\u00fching, mille peakontor asub Paderbornis, Kesk-Saksamaal. Assist International pakub kultuuridevahelist koolitust, juhtimiskoolitust, kommunikatsioonikoolitust, samuti coachingut, n\u00f5ustamist ja rahvusvahelisi seminare, kus kasutatakse uuenduslikke, kombineeritud \u00f5ppevahendeid, et toetada rahvusvaheliste meeskondade, juhtide ja \u00fclemaailmsete organisatsioonide j\u00e4tkusuutlikku arengut. Koolitusmaterjalide v\u00e4ljat\u00f6\u00f6tamise kogemus koos meie ainulaadse segatud \u00f5ppe kontseptsiooniga Smart international Learning&hellip;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":118,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-116","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":259,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/116\/revisions\/259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}