{"id":116,"date":"2022-07-11T12:22:43","date_gmt":"2022-07-11T12:22:43","guid":{"rendered":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/?page_id=116"},"modified":"2022-09-26T10:22:03","modified_gmt":"2022-09-26T10:22:03","slug":"project-partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/project-partners\/","title":{"rendered":"Socios"},"content":{"rendered":"

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Assist International Human Resources GmbH (Alemania)<\/strong><\/p>\n

es una sociedad de responsabilidad limitada privada de tama\u00f1o medio con sede en Paderborn, Alemania central. Assist International ofrece capacitaci\u00f3n intercultural, capacitaci\u00f3n en liderazgo, capacitaci\u00f3n en comunicaci\u00f3n, as\u00ed como capacitaci\u00f3n, consultor\u00eda y talleres internacionales con instrumentos innovadores de aprendizaje combinado para apoyar el desarrollo sostenible de equipos internacionales, l\u00edderes y organizaciones globales.<\/p>\n

Con la experiencia en el desarrollo de materiales de formaci\u00f3n combinados con nuestro exclusivo concepto de aprendizaje mixto, Smart International Learning, complementa la formaci\u00f3n presencial con formatos de aprendizaje innovadores para optimizar la eficiencia del aprendizaje y la sostenibilidad del contenido y la competencia de la formaci\u00f3n.<\/p>\n

los clientes son tanto del sector p\u00fablico como privado, corporaciones internacionales, organizaciones grandes y medianas. Desde 2014, assist tambi\u00e9n participa en asociaciones de proyectos de la UE, como socio y coordinador, proporcionando conocimientos interculturales y otras habilidades sociales para el aprendizaje en l\u00ednea.<\/p>\n

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Website: www.international-hr.de<\/a><\/p>\n

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CWEP \u2013 Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (Polonia)<\/strong><\/p>\n

La Asociaci\u00f3n funciona desde junio de 2004 realizando actividades relacionadas con el apoyo y la promoci\u00f3n de la educaci\u00f3n moderna y el esp\u00edritu empresarial, la investigaci\u00f3n cient\u00edfica y la consultor\u00eda, realizando actividades de formaci\u00f3n, publicaci\u00f3n, marketing, consultor\u00eda y publicidad. CWEP proporciona servicios para apoyar la educaci\u00f3n a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de proyectos educativos transnacionales dirigidos a los j\u00f3venes y la organizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n. Tambi\u00e9n ejecuta un apoyo de consultor\u00eda para empresas que operan en la regi\u00f3n e implementa proyectos de inversi\u00f3n destinados a mejorar la calidad de los servicios de apoyo empresarial. La Asociaci\u00f3n desarrolla una actividad en el campo de la ciencia, expresada en el compromiso con los proyectos de investigaci\u00f3n y la realizaci\u00f3n de an\u00e1lisis propios de la sociedad.<\/p>\n

CWEP coopera con muchos socios de Europa (incluidos Austria, Alemania, Pa\u00edses Bajos, Rumania, Eslovenia, Reino Unido e Italia) implementando proyectos conjuntos dirigidos a j\u00f3venes, estudiantes y emprendedores.<\/p>\n

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Website: www.cwep.eu<\/a><\/p>\n

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Marketut Skills Sociedad Limitada (Espa\u00f1a)<\/strong><\/p>\n

Nacida en 2017, MEUS es una organizaci\u00f3n privada con sede en Valencia, Espa\u00f1a, cuyo objetivo es mejorar las capacidades de las personas en su entorno, tanto profesional como privado, as\u00ed como en todas las etapas de su vida, de una escuela a otra de educaci\u00f3n de adultos. .<\/p>\n

En l\u00ednea con la estrategia educativa europea, MEUS trabaja en el desarrollo de nuevos materiales y metodolog\u00edas formativas adaptadas a los diferentes objetivos y necesidades del mercado econ\u00f3mico, con el fin de mejorar la integraci\u00f3n laboral.<\/p>\n

MEUS fomenta la creaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n empresarial, ofreciendo asesoramiento y formaci\u00f3n a los emprendedores, la innovaci\u00f3n creativa, la innovaci\u00f3n social, la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, el nacimiento de nuevos proyectos empresariales, la creaci\u00f3n de empresas sostenibles y el desarrollo de los territorios.<\/p>\n

MEUS apoya firmemente los sectores nuevos y en crecimiento de la econom\u00eda y est\u00e1 atento a los cambios sociales, por lo que se ocupa particularmente de temas como la econom\u00eda sostenible (y habilidades verdes), la econom\u00eda naranja (cultura), las TIC, la adaptaci\u00f3n al envejecimiento de la poblaci\u00f3n. y las nuevas caracter\u00edsticas demogr\u00e1ficas que generan una mayor demanda de servicios personales, etc.<\/p>\n

Con el fin de apoyar el desarrollo personal de las personas, MEUS tambi\u00e9n se dedica al desarrollo de iniciativas en el \u00e1mbito de la participaci\u00f3n activa en la sociedad, el bienestar, la igualdad y la solidaridad, la integraci\u00f3n y la no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

Todos y cada uno de los proyectos desarrollados en MEUS se realizan bajo la premisa de la innovaci\u00f3n, entendida m\u00e1s all\u00e1 de una innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, basada en el desarrollo de nuevas metodolog\u00edas innovadoras para el aprendizaje, la gesti\u00f3n, el desarrollo personal o el desarrollo local.<\/p>\n

Website: www.meuskills.eu<\/a><\/p>\n

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Mindshift Talent Advisory (Portugal)<\/strong><\/p>\n

Mindshift es una empresa de consultor\u00eda especializada en Recursos Humanos que invierte en el desempe\u00f1o y mejora de las competencias de las personas, buscando impulsar la madurez digital e interpersonal en las organizaciones y la sociedad.<\/p>\n

A nivel nacional, MINDSHIFT tiene como uno de sus principales partners a The Key Talent Portugal, una consultora de HR Tech especializada en Atracci\u00f3n Social y Evaluaci\u00f3n de Talento que desarrolla plataformas, como Panorama y AplyGo, que permiten optimizar, implementar y gestionar procesos digitales, \u00e1giles y procesos atractivos de recursos humanos basados \u200b\u200ben el an\u00e1lisis de datos.<\/p>\n

A nivel europeo, Mindshift es un socio estrat\u00e9gico para el desarrollo de proyectos de cooperaci\u00f3n transnacional con el objetivo de crear soluciones innovadoras en el \u00e1rea de la formaci\u00f3n de j\u00f3venes y adultos, en seis \u00e1reas clave: mejora y actualizaci\u00f3n de habilidades, inclusi\u00f3n y empleabilidad, desarrollo sostenible, empoderamiento de las mujeres, emprendimiento y creatividad, y talento digital.<\/p>\n

Mindshift est\u00e1 fuertemente comprometida con los principios de la Responsabilidad Social y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, reuniendo a un equipo de personal con diversos antecedentes y experiencia profesional.<\/p>\n

Website: www.mindshift.pt<\/a><\/p>\n

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LABC S.R.L. (Italia)<\/strong><\/p>\n

LABC es una empresa con sede en Torino (IT). LABC tiene como objetivo compartir y aprovechar la experiencia de los profesionales en el campo del bienestar individual y comunitario, el trabajo en grupo, la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n, la reinserci\u00f3n en el mercado laboral y la gesti\u00f3n de proyectos.<\/p>\n

LABC es una comunidad de aprendizaje paneuropea que adopta y comparte los principios de:<\/p>\n

\u2022 aprendizaje colaborativo: intercambiamos, mejoramos y compartimos experiencias, recursos y habilidades, con el fin de optimizar colaboraciones internacionales e intermodales, desarrollar y transferir metodolog\u00edas y praxis<\/p>\n

\u2022 generatividad: establecemos, apoyamos y orientamos la capacidad de crear, generar y producir nuevas herramientas, modelos y praxis psicol\u00f3gicas, sociales y educativas, con el fin de difundirlas libremente en la comunidad<\/p>\n

LABC est\u00e1 activo y tiene experiencia en:<\/p>\n

# trabajo de cuidado, bienestar individual y comunitario a trav\u00e9s de una amplia gama de actividades, que incluyen sesiones de trabajo en grupo, supervisi\u00f3n, capacitaci\u00f3n, consultor\u00eda en gesti\u00f3n, organizaci\u00f3n de eventos p\u00fablicos, conferencias y seminarios<\/p>\n

# Educaci\u00f3n e Investigaci\u00f3n mediante el dise\u00f1o de metodolog\u00edas de aprendizaje y la implementaci\u00f3n de materiales y herramientas de formaci\u00f3n dedicados a mejorar la conciencia de los participantes y destinatarios sobre temas de especial inter\u00e9s en los campos psicol\u00f3gico, educativo, social y ambiental.<\/p>\n

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Website:\u00a0www.labcentro.it<\/a><\/p>\n

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Cuiablue O\u00dc Estonia<\/strong><\/p>\n

Cuiablue O\u00dc es una empresa social que impulsa un cambio social y ambiental positivo a trav\u00e9s de soluciones educativas creativas para el aprendizaje informal y la formaci\u00f3n profesional personalizados. Las actividades principales de Cuiablue O\u00dc son el dise\u00f1o, el desarrollo, la gesti\u00f3n, la implementaci\u00f3n y la difusi\u00f3n y explotaci\u00f3n generalizadas de proyectos y programas de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n social, para apoyar objetivos estrat\u00e9gicos europeos m\u00e1s amplios. Cuiablue O\u00dc se especializa en el dise\u00f1o de herramientas innovadoras para apoyar los movimientos de aprendizaje al trabajar junto con grupos de personas para avanzar en sus ideas ambientales, sociales o culturales compartidas mientras desarrollan simult\u00e1neamente sus habilidades y conocimientos. El objetivo es utilizar la experiencia y las redes europeas para generar un impacto social y digital positivo a largo plazo en los campos de la educaci\u00f3n para adultos.<\/p>\n

educaci\u00f3n, educaci\u00f3n escolar, educaci\u00f3n vocacional y capacitaci\u00f3n, al mismo tiempo que fomenta el empoderamiento y la participaci\u00f3n activa entre los j\u00f3venes y las comunidades marginadas, como los ancianos, los refugiados y los migrantes.<\/p>\n

Website: www.cuiablue.ee<\/a><\/p>\n

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LOVILA LIMITED Chipre<\/strong><\/p>\n

Lovila es una instituci\u00f3n chipriota de consultor\u00eda y formaci\u00f3n establecida con el prop\u00f3sito de fomentar el desarrollo profesional y personal de personas, empresas y empresas de nueva creaci\u00f3n, centrada en promover la inclusi\u00f3n social y el cambio ambiental, la digitalizaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n en diferentes niveles y contextos.<\/p>\n

Lovila ofrece servicios para empresas y emprendedores con necesidad de innovaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital, lo que juega un papel fundamental en la capacidad de una organizaci\u00f3n para evolucionar con el mercado y buscar atender la nueva urgencia que trae la pandemia del COVID-19.<\/p>\n

Por otro lado, Lovila proporciona un apoyo formativo de alto nivel a j\u00f3venes y adultos con necesidades de integraci\u00f3n profesional, desarrollo de competencias y cualificaciones b\u00e1sicas, competencias digitales y emprendedoras, integraci\u00f3n y reinserci\u00f3n en el mercado laboral, motivaci\u00f3n, asesoramiento laboral y Guia.<\/p>\n

Lovila tiene como objetivo identificar los factores clave y los obst\u00e1culos que influyen en la educaci\u00f3n sobre la sostenibilidad, evaluar los enfoques existentes y desarrollar materiales y programas educativos efectivos para promover el cambio de comportamiento hacia pr\u00e1cticas sostenibles. En consecuencia, con sus acciones, Lovila tiende a transformar el contexto local, regional y nacional para lograr un desarrollo inclusivo, centrado en las personas y sostenible.<\/p>\n

Lovila cree en una gran importancia de la sostenibilidad ambiental y la capacidad de estabilizar la actual relaci\u00f3n disruptiva entre la cultura humana y empresarial y el mundo vivo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Assist International Human Resources GmbH (Alemania) es una sociedad de responsabilidad limitada privada de tama\u00f1o medio con sede en Paderborn, Alemania central. Assist International ofrece capacitaci\u00f3n intercultural, capacitaci\u00f3n en liderazgo, capacitaci\u00f3n en comunicaci\u00f3n, as\u00ed como capacitaci\u00f3n, consultor\u00eda y talleres internacionales con instrumentos innovadores de aprendizaje combinado para apoyar el desarrollo sostenible de equipos internacionales, l\u00edderes… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":118,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-116","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":259,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/116\/revisions\/259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/retrovet.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}